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核心理念

旭阳人做人、做事、做企业的基本原则

来源:利盈彩票官网 作者:whzx 发布日期:2014/5/16

旭阳在"以人为本"的核心理念基础上,确立下列做人、做事和做企业的基本原则:

一、诚信

"人无信不立"。同样,旭阳以诚为本,以信为先,诚以待人,信守诺言,对客户负责,对合作者负责,对员工负责,对投资者负责,对社会负责。

二、守义

旭阳是一个经济组织,必须以盈利为目的,但旭阳更看重义,取合义之才。旭阳人相信,只有守义,才能更长远、更持久地获利。

三、和

旭阳人以和为贵,平和地对待相关的一切人和事。和的原则具体体现为五个方面:

适度--处理任何事情,都做到适度,不走极端。

和谐--旭阳与员工、合作伙伴和社会其他利益相关者,共享价值,和谐发展,同生共赢。高度重视安全、环保等关系社会和国计民生的大事,注意处理好与社区的关系,并为所在社区做相应的贡献。

团结--"君子和而不同,小人同而不和",旭阳人以宽容的态度对待同事、领导以及周围的一切人和事,与人为善。同时,旭阳人还开展批评与自我批评,通过讨论甚至争论,形成统一意志,焕发强大合力,不断把旭阳的事业推向前进。

融合--旭阳原有企业与并购企业之间,新老员工之间,相互融合,相互尊重,真心沟通,精诚合作。以有容乃大的气度,兼收并蓄的态度,吸纳一切先进文明成果,为旭阳所用。

共赢--旭阳以合作与共赢的观念处理客户、合作者等价值链上所有相关者的关系,以"合作为最高境界的竞争"观念看待竞争。通过合理的利益安排,确保所有合作伙伴和竞争者分享产业价值链。

四、树立风险意识

旭阳所处的焦化行业,周期非常明显。当焦化行业处于低谷时,旭阳人"冷时热思考",能在严冬看到春晖;当焦化行业处于顶峰时,旭阳人"热时冷思考",能够树立危机意识,居安思危,防患于未然,预防风险,化解风险。

五、变革与创新

旭阳不断追求管理创新、技术创新,以创新求效益,以创新求发展。所有旭阳人都要努力提高自身的素质和能力,不断寻找创新的切入点,最终形成全员创新、全过程创新以及全方位创新的局面,通过创新提高工作效率、工作质量和工作效果。

六、超越

旭阳在了解自身的基础上,坚定地追求目标,不断获得成功,战胜自己、超越自己。包括超越失误,超越成功,超越已取得的成就,不断迈向新的境界。

 

 

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